Es importante considerar que cualquier decisión que se tome va a afectar a la organización, por eso es importante analizar detalladamente todos los posibles sucesos y sus consecuencias.
Pasos a seguir para la toma de decisiones:
Identificación
El primer paso es conocer cuál es el problema saber dónde estamos parados, así mismo saber quiénes son los implicados y quien dará solución.
Es importante considerar que recursos son los necesarios, así como establecer políticas y fechas de compromiso.
Recopilación
Se trata de analizar la información disponible y revisar que método se va a utilizar para solucionar el problema.
En una organización las fuentes de información de pueden conseguir y consultar con otras pareas o departamentos.
Revisar alternativas
Una vez que ya tienes la información se revisan las posibles soluciones para llegar al cumplimiento del objetivo.
Esto te servirá para elegir la que mejor se adapte al objetivo por lo cual se recomienda no limitarse solo a una solución.
Desarrollo
Identificar las posibles soluciones y revisar de estas que fortalezas y debilidades pueden llegar a presentarse.
En esta etapa se recomienda realizar un análisis foda o una matriz de decisiones.
Selección
Esta se trata de elegir la opción más viable, considerando todos los factores que ya se analizaron.
Aquí se debe de seleccionar la que mejor se adapte a las necesidades y que contribuya de forma positiva.
Así mismo se ve que plan de acción se realizará, quienes serán los implicados y que actividad va a realizar cada uno de ellos.
Ejecución
Es la etapa más importante ya que se lleva a cabo la acción y los objetivos se vuelven tangibles y alcanzables.
Aquí se desarrolla el plan y cada persona realiza su actividad asignada.
Revisión
Se evalúa la eficiencia y el resultado que se obtuvo. Es necesario revisar si se dio solución al problema, posterior a esto es necesario presentar un reporte con los resultados. En caso de que no se evalúa que fallo en el proceso.
Con estos pasos lograrás una mejor toma de decisiones.
Algunos consejos para evitar elecciones no adecuadas:
- Tomar decisiones de forma precipitada sin realizar antes un análisis.
Contar con recursos o información limitada.
Exceso de trabajo o descontrol de actividades.
Faltar el respeto a alguien no olvidemos que se debe ser en todo momento profesionales.
No adaptarse a los cambios no siempre los problemas van a tener siempre la mima solución.
Recordemos que para que la organización pueda cumplir con su misión y tener éxito debe tener experiencia, conocimiento y capacidad de análisis para la obtención de los resultados esperados.
14 Febrero 2024
