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calendario 28 Junio 2024

¿Cómo aprender a trabajar en equipo?

El trabajo en equipo es uno de los valores que constituyen la filosofía de Serviacero Worthington, es por ello que en SW siempre fomentamos que los colaboradores trabajen en conjunto con sus compañeros para el logro de los objetivos.


¿Cómo aprender a trabajar en equipo?

Trabajar en equipo conlleva una serie de ventajas para la organización como lo es el incremento de la motivación entre los colaboradores ya que al tener un objetivo en común les permite que, si en algún momento un integrante pierde el rumbo, rápidamente encuentre de nuevo la motivación y el entusiasmo para continuar trabajando y aportando al equipo.  

El trabajo en equipo además apoya a fomentar la creación o aparición de ideas mucho más originales y permite dar con soluciones creativas más acertadas gracias a la puesta en común de ideas, por otro lado, disminuye el estrés, ya que al trabajar en equipo es más sencillo identificar el problema, resolverlo y continuar trabajando, lo que resultará más beneficioso para todas las partes. 

A continuación, te presentamos algunos consejos para saber cómo trabajar en equipo adecuadamente y que esta actividad sea de provecho para todos dentro del equipo de trabajo: 

  • Tengan un objetivo común. Este debe ser claro para todos para hacer que exista cohesión dentro del equipo. 

  • Establezcan roles dentro del equipo que velen por la coordinación y desarrollo del mismo. 

  • Definan las responsabilidades y tareas de cada integrante para que todos trabajen de forma alineada. 

  • Fomenten la comunicación y participación. Hay que respetar y escuchar las opiniones de todo el equipo. Deben ser empáticos y crear un buen clima laboral. 

    Reconozcan los logros y manténganse motivados, estos son aspectos necesarios para conseguir un buen rendimiento. 

Hay que tener en claro que el trabajar en equipo puede resultar un arma de doble filo, si no se lleva a cabo adecuadamente puedo no resultar como se planea, es por ello que es importante definir claramente los objetivos que se tienen para que el trabajar con nuestros compañeros resulte satisfactorio para todos.  



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