Liderar al equipo de trabajo asegurando el logro de indicadores, objetivos comerciales y operativos de la sucursal. A través de administrar eficientemente los recursos económicos y humanos disponibles; mantener las relaciones comerciales actuales; analizar el mercado regional para identificar y desarrollar clientes potenciales y; cumplir los presupuestos e indicadores del Centro de Servicio.
Experiencia deseable 2 años en puesto similar, deseable conocimiento en Aceros Especiales, Negociación avanzada y Administración de personal
Office, Conocimiento básico en materiales (aceros), Inglés 80% mínimo
Seguro de Vida, Gastos Médicos Mayores, Vales de despensa, Automóvil