30 Agosto 2024
¡El clima laboral es una ventana a la excelencia organizacional!
En Serviacero Electroforjados, sabemos que un buen clima laboral es la base de nuestros éxitos el clima laboral no es solo una formalidad, es nuestra estrategia integral que fomentamos teniendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente por eso en este blog te contaremos.
¿Cómo medimos algo tan intangible como el ambiente de trabajo? ¡Aquí te contamos cómo este proceso se lleva a cabo y por qué es crucial para el éxito de nuestra empresa!
En Serviacero Electroforjados, sabemos que un buen clima laboral es la base de nuestros éxitos el clima laboral no es solo una formalidad, es nuestra estrategia integral que fomentamos teniendo un ambiente de trabajo positivo y eficiente por eso en este blog te contaremos.
¿Cómo medimos algo tan intangible como el ambiente de trabajo? ¡Aquí te contamos cómo este proceso se lleva a cabo y por qué es crucial para el éxito de nuestra empresa!
El Clima Laboral refleja cómo los trabajadores perciben su entorno de trabajo y en Serviacero Electroforjados entendemos que un buen clima laboral se traduce en:
Mayor productividad: Gente motivada y satisfechos son más productivos
Retención de talento: Conservar personas con talentos únicos
Menor Rotación: Reducimos abandono de empleados en la empresa
Mejor reputación: Mayor prestigio en la sociedad y en el mercado
En Serviacero Elecroforjados utilizamos una variedad de herramientas para evaluar el clima laboral:
Encuestas de clima laboral: Capturamos la percepción de los empleados en aspectos laborales en entorno de comunicación, liderazgo, satisfacción y relación entre compañeros, esta encuesta la medimos de manera anónima con la finalidad de tomar en general el resultado de todos los trabajadores de Serviacero Electroforjados
Evaluación en el desempeño: En Serviacero Electroforjados utilizamos los KPI´S para medir el nivel de desempeño de cada empleado, observando sus actitudes y comportamientos que influyen en el rendimiento de cada trabajador
Grupos Focales: Organizamos grupos de discusión dentro de la empresa, para profundizar y analizar los temas de problemas que surgen y obtener una comprensión más detallada, esto nos ayuda a permitir explorar temas específicos y obtener información más detallada.
Análisis de datos: Ya que tenemos la recolección de los datos, se analiza detalladamente para recolectar la información de las Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas, empleando técnicas de análisis estadísticos, generando un plan de acción inmediato.
Retroalimentación continua y progresiva: En Serviacero Electroforjados hacemos retroalimentaciones continuas, para evaluar el impacto de las acciones tomadas.
Nuestra fórmula secreta para un clima laboral óptimo:
En Serviacero Electroforjados, creemos que un buen clima laboral se construye por diversos pilares a tomar e
En Serviacero Electroforjados estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo sano y saludable para cada empleado, en el que se sientan valorados y queridos, creemos que un clima laboral positivo es la clave del éxito.
¡Compromiso de todos por un clima laboral excepcional!
